Sobre Kōan

KŌAN:  palabra japonesa que se podría traducir por acertijo.

En la tradición zen, es un problema que el maestro plantea al alumno para comprobar sus progresos. Para resolverlo el aprendiz debe desligarse del pensamiento racional común y aumentar su nivel de conciencia para intuir lo que en realidad le está preguntando el maestro.

Hoy, lejos de considerarnos maestros de nada, Kōan es un camino que recorremos con el fin de contribuir a la metamorfosis Sistema Educativo actual. El Modelo de Coaching Escolar Estratégico® diseñado por el Dr. Isauro Blanco, posibilita la capacidad de aportar un punto de vista más humanista a la labor educativa, generando un nuevo paradigma con beneficios medibles para Instituciones Educativas, Equipos Directivos, Claustro y Alumnado.

Kōan es una Consultora centrada en Educación y Aprendizaje, que aporta una visión integradora y holística de la persona y pone el énfasis en la necesidad de atender el espíritu y la vertiente más humanista del aula, desterrando modelos obsoletos que no respetan la neuroergonomía de los alumnos e introduciendo cambios aparentemente mágicos por los resultados que generan. En este Modelo® la piedra angular es el Docente que consideramos clave para contribuir a esta metamorfosis. Cómo parte del Equipo Directivo, es también responsable de construir Organizaciones felices con Claustros altamente comprometidos con el aprendizaje y con el Ideario pedagógico del Centro.

Sin Gozo no hay Aprendizaje (Isauro Blanco)

 MARÍA JOSÉ CHACÓN             

Córdoba, 1976  // @MjoseChaconAg  // LinkedIn

Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales UCO-ETEA. Certificación oficial en Coaching Escolar Estratégico (AECOPE). Profesora Titular de la Escuela de Coaching de Sevilla Mevisur-Fesac. Co-Fundadora de Proyecto KŌAN y de la Asociación Córdoba Coaching, mi dedicación parte de la premisa de que cada persona y cada organización son únicas. Buscando siempre el máximo respeto hacia ellas, me centro en el análisis de su comportamiento e interactuación y en el desarrollo que proporcione la mejora deseada.

ELVIRA PÉREZ RUEDA 

Luque (Córdoba), 1975  // @Elvibus11  // LinkedIn

Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales UCO-ETEA. Certificación oficial en Coaching Escolar Estratégico (AECOPE). Pedagoga Sistémica (CUCEC). Profesora Titular de la Escuela de Coaching de Sevilla Mevisur-Fesac.Cofundadora de Proyecto KŌAN, con más de 15 años de experiencia con equipos de trabajo en Pymes y Grandes Empresas, del Sector Público y Privado. Emprendedora y orientada a las personas. Creo firmemente en el poder de la educación como medio de mejora continua en pro de familias, empresas y organizaciones más felices, plenas y capaces.

Hmno Manuel Jesus ceballos García

Jerez, 1960.

Diplomado en Teología, Licenciado y Doctor en Pedagogía,  Master como Trainer en Modificabilidad Cognitiva Estructural, del Programa de Enriquecimiento Instrumental de Reuven Feverstein, Director de Formación del Movimiento Scout Católico del Buró Mundial Scout, Coach formado por D. Isauro Blanco. Ha ejercido la responsabilidad de Director de Red de los Centros Lasalianos en Andalucía. Actualmente es profesor en la Escuela de Magisterio de María Inmaculada de Antequera y profesor Titular de la Escuela de Coaching de Sevilla Mevisur-Fesac. Ha impartido cursos y charlas sobre innovación educativa, didáctica y metodologías educativas, dinámicas de grupo y gestión de la felicidad en personas y grupos. Ha sido responsable de recursos humanos y ha dirigido procesos de selección de personal.

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